رؤية الموارد البشرية
الرؤية
ان نكون شركة ذات شعبية تعتمد النهج المؤسساتي في إدارة الموارد البشرية وتمتلك موظفين سعداء وكفوئين.
مُثلنا
إنشاء مجتمع كبير من الموظفين الذين يقومون بدمج الخطط المستقبلية للشركة مع مسارات حياتهم المهنية ويجمعون اهداف الشركة مع اهدافهم الشخصية في قاسم مشترك ويخلقون قيمة مضافة للشركة بما ينجزون من اعمال, والحفاظ على هذا المجتمع.
قامت MESA بإنشاء كادرها الموهوب بما يتوافق مع التوسع الهيكلي للمجتمع وذلك بفضل دقتها في اختيار موظفيها ودعمهم المستمر بالدورات التدريبية بغية استخدام مواردها البشرية بالشكل الأكثر كفاءة وفعالية واعتبار ان الاستثمار في البشر هو الاساس الاقوى للشركة.
ان تكون من MESA يعني...
* ان تكون متعلقاً بعملك وشركتك,
* ان تعي ان ما تقوم به من عمل سيساهم في إنشاء مستقبل الشركة.
* ان تكون باحثاً ومكرساً نفسك ومنضبطاً,
* ان تدرك مسؤولياتك وان تتمتع بقيم اخلاقية ومهنية,
* ان تراعي البيئة وصحة الإنسان,
* ان يكون ذا احساس متقدم بالولاء,
* ان يضع التطور الشخصي والمهني في المقدمة,
* ان تكون من الموظفين الذين يحبون ويحترمون بعضهم البعض ويحافظون على سمعة الشركة ويشاركونها في قراراتها واهدافها, ويواصلون تطوير انفسهم في الاوساط المتغيرة.